Şirketimiz 2013 yılında Eyüp TEMEL tarafından kurulmuştur. Şirketimiz bünyesinde 15 adet açık dorse öz mal ve 6 adet kiralik aracımız vardır. irak tüm şehirleri,ve yurt işi tasımacılık yapılmaktadır. IRAKTA TASIMA YAPILAN SEHIRLER : zaho,duhok,musul,erbil,süleymaniye,kerkük,tigrit,bagdat,basra,kerbela,necef,nasırye,hele OLARAK SIRALANMAKTADIR.Her zaman daha kaliteli hizmetler vermek ve müşterimizin memnuniyetini ön planda tutmak başlıca ilkelerimiz olduğundan, gelişen ve değişen dünya gerçeklerine uygun bir şekilde yapılanmaktadır. Yaptıklarımızı hiçbir zaman son adım olarak nitelendirmiyoruz

Temel Kalite Hedefimiz; kalitede öncü olmak ve "toplam kalite sinerjisini" yönetici ve tüm çalışanları ile birlikte hayata geçirerek, daima kendimizle yarışmaktır.
Akansu Lojistik Dış Ticaret bu doğrultuda personel eğitimini, kalifiye eleman potansiyelini , yüksek teknolojik alt yapısı için çalışmalarını kararlılıkla uyguluyor.
Müşteri odaklı hizmet anlayışı ile uluslararası pazar payını koruyarak sürekli büyümeyi hedefleyen deneyimli personeliyle müşterisine verdiği hizmetle farklılık yaratmayı hedeflemek sektöründe öncü firmalar arasında yer almaktır....

Yüksek performans ve uyumlu çalışma için, bireysel kalite, ekip kalitesi, yönetimin kalitesi ana hedeflerimiz olarak belirlemek,
• Özgün, ölçülebilir, erişilebilir, gerçekçi, zamanlaması uygun kararlar almak,
• Kaynaşmış, bütünleşmiş insan gruplarından takım bilinci oluşturarak sinerji yaratmak.
• Sorumluluk ve inisiyatif sahibi olmak, sonunu düşünerek hareket etmek, öncelikleri tayin etmek, sürekli kazanmak (Hedef tayin etmek), ilk önce başkalarını anlamak, yaratıcı takım çalışması yapmak, hemen uygulamaya çalışma anlayışını benimsemek,
• Çalışanlarımıza, topluma ve çevreye kattığımız değeri sürekli ve belirgin biçimde arttırmak,
• Yönetim ve çalışanlar olarak, müşterilerimizin ihtiyaç, beklenti ve önerilerini düzenli analiz ederek hizmetimizin sürekli geliştirilmesi ve iyileştirilmesini sağlamak,
• Toplam Kalite sürecinin en önemli unsurunun insan faktörü olduğunu kabul ederek, çalışanları kalite sürecine dahil ederek, sisteme proaktif katılımlarını sağlamak,
• Çalışanların motivasyonunun yüksek olduğu, yaptıkları işten sorumluluk ve gurur duyan, kendini geliştirmeye istekli bir kadro yaratmak,
• Hizmet kalitemizi geliştirmek amacı ile kilit süreçlerimizi tanımlamak, ölçmek ve süreç performans sonuçlarını sürekli iyileştirme adına kullanmak,
• Etkinliğimiz, dürüstlüğümüz ve örgütsel verimliliğimiz ile İthalat ve ihracatçı müşterilerimizin ihtiyaçlarını kaliteli bir servis ve rekabet edebilir bir fiyatla sunmak,
• Sektördeki gelişme ve değişiklikleri, iyileştirme ve yenilenme acısından değerlendirerek, sürekli öğrenen bir